人才是企業發展之本、競爭之本??涤铀帢I視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。
在人力資源實踐活動中,康佑藥業善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,公司通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。
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康佑藥業秉承以人為本的人才理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。 通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。在用人上,康佑藥業堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。
通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
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共同發展 |
共享成功 |
以人為本 |
誠信為事 |
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